今年夏天的掘金又一次流失主力，而且放走冠軍3D波普之后的補(bǔ)強(qiáng)是完全不搭邊的威少，這樣的操作非常讓人懷疑他們是否有繼續(xù)沖冠的野心。
當(dāng)威少揭幕戰(zhàn)10中2，下一場又打出8中0，并且防守端游離于輪轉(zhuǎn)之外，一些球迷甚至業(yè)內(nèi)人士都又開始了對威少的攻擊：看吧，威少又毀了一支球隊(duì)。
布勞恩：哥，你的人。威少：不，是你的人。
尤其是考慮到，休賽期時(shí)掘金跟隊(duì)記者哈里森-溫德透露，威少是約基奇欽點(diǎn)要的人，而且不止一次向管理層發(fā)出請求要搞來威少，等著看笑話的人就更多了......
可是沒想到，這一次威少并沒有讓黑子有機(jī)會(huì)落井下石。在球隊(duì)損失戈登和穆雷的窘迫境地，威少代替穆雷首發(fā)，交出場均18.3分5籃板6.3助攻2.3搶斷，并且?guī)ш?duì)豪取3連勝。
其中第3場勝利還打出29+6+6的MVP風(fēng)采，終結(jié)了雷霆開局7-0的不敗金身。
如果說要評一個(gè)全聯(lián)盟風(fēng)評反轉(zhuǎn)第一人，那絕對非威少莫屬。
球迷對威少的評價(jià)從來都是兩極分化，要不就是超鬼，要不就是超神。其實(shí)教練怎么用威少也是一門學(xué)問，用好超神，用不好就超鬼......
作為威少效力的第6任球隊(duì)，掘金也有了類似的體驗(yàn)。我們本來期待威少能在掘金延續(xù)他快船萬金油的戰(zhàn)術(shù)工種，扮演丹佛高原的另一個(gè)布魯斯-布朗。
但威少開賽替補(bǔ)的5場球場均8.8分，命中率24.4%的窘態(tài)無疑是給了所有人一記信任暴擊......
可是細(xì)品你會(huì)發(fā)現(xiàn)，威少其實(shí)還是那個(gè)威少，他的球技水平并沒有退步。那么上賽季還是最佳第六人之一的他，沒理由一個(gè)夏天過去就變成過街老鼠了？
所以我們必須從其他方面入手找原因，而就像前面提及的——當(dāng)威少表現(xiàn)超鬼，那往往是球隊(duì)沒有用好他。
從揭幕戰(zhàn)的輪換情況不難看出，威少打得最多的一套陣容是和穆雷一起帶替補(bǔ)，而雙控衛(wèi)就意味著威少要舍棄一部分球權(quán)和戰(zhàn)術(shù)地位，這并不是威少熟悉的打球方式。
當(dāng)然，威少上賽季在快船取得良好風(fēng)評是因?yàn)樗麩o球打得好。但對于威少的使用可不能本末倒置，威少的確可以打無球，但你不能讓他一直打無球......
像這一回合，無球的威少都擠到底角三人一起抽煙了...
如果想要最大化威少的價(jià)值，那“有球在手”這個(gè)前提條件是不能忽視的。主次矛盾可不能顛倒。
換句話說，威少開賽季的掙扎和掘金在摸索怎么使用威少有關(guān)。同樣的，威少近期狀態(tài)的谷底反彈，原因在于掘金找到了啟動(dòng)威少的說明書。
在揭幕戰(zhàn)過后，馬龍減少了威少和穆雷同時(shí)在場的頻率。第一場他們一起打了13分鐘，而后的比賽他們平均每場一起就打5分鐘左右。
這樣一來，威少可以名正言順的作為控衛(wèi)出現(xiàn)在場上，掘金也更多以他為主去發(fā)起進(jìn)攻，而這不就是威少的舒適區(qū)嗎？
G4打籃網(wǎng)的比賽最為典型，那場比賽威少仍然是替補(bǔ)，但他打出了本賽季第一場20+。威少之所以能打出高分，原因在于第二陣容弧頂指揮的權(quán)力基本都在他手里，他可以自由地叫自己喜歡的擋拆配合，以及面框單挑和轉(zhuǎn)換過程的干拔跳投。
而且馬龍給他配的陣容又是一大四小的空間型配置，再加上隊(duì)友也很識時(shí)務(wù)地拉邊給他騰出突破沖框的空間，在這樣的條件下打球，威少想超鬼都難吶。
另外一個(gè)細(xì)節(jié)是，約基奇在那場比賽和威少一起帶二陣容，他們開始打出了二人轉(zhuǎn)的默契，就像當(dāng)年和亞當(dāng)斯在雷霆那樣。
說實(shí)在的，威少能夠打黑子們的臉，很大程度上也要感謝約老師。畢竟你在哪里能找到愿意放下身段，給底薪球員扎實(shí)作掩護(hù)的球隊(duì)老大呢？
揭幕戰(zhàn)為什么馬龍要拿穆雷和威少打雙控衛(wèi)？其實(shí)最開始的輪換是威少+斯特勞瑟搭三個(gè)首發(fā)前場，是因?yàn)橥僖簧蟻砗图s基奇打了兩個(gè)配合以失誤結(jié)束之后，馬龍才忍不住變陣把穆雷拿回來。
第一次和約老師配合就失誤
替補(bǔ)的5場比賽，約老師只有11.6%的傳球找威少。而威少只能回饋約老師0.4次助攻，以及沒有進(jìn)過的三分球......
第二個(gè)配合，以airball結(jié)束
把自己的防守人帶到約老師面前...沒包夾硬要制造包夾
但到了G6打爵士，這場也是威少新賽季的第一次首發(fā)。威少上來的第一攻就和約基奇打成中路的雙人小組配合，這和揭幕戰(zhàn)二人的拘謹(jǐn)形成了鮮明對比。
威少從來還是那個(gè)威少，但聰明的約老師是最不挑隊(duì)友的核心，他不一定非要大包大攬。遇到無球投手，約老師可以扮演組織中鋒用傳球喂飽他們；而遇到威少這樣的持球核心，約老師可以讓出位置和一部分球權(quán)，用掩護(hù)和接應(yīng)球成為最好的輔助。
這是威少給約基奇的第一個(gè)助攻，而這個(gè)球其實(shí)也是完全的威少最熟悉的搭配吃餅內(nèi)線的節(jié)奏
威少首發(fā)的這3場球，甚至比打替補(bǔ)當(dāng)二陣容核心的時(shí)候場均多了3.8次的突破，這足以說明很多事情。
當(dāng)然，化學(xué)反應(yīng)的建立是雙向奔赴的過程。約老師的不爭不搶解放了威少的持球，而打爽了的威少也能夠在其中穿插無球回饋球隊(duì)，讓進(jìn)攻體系更為立體。
最近的3場比賽，約基奇+威少的組合正負(fù)值從原來的-14變成了+5。而且，約老師在比賽里有25.9%的傳球找威少，威少也不像之前那樣毫無作為。
他場均回饋約老師2.7次助攻，其中終結(jié)雷霆7連勝的那場球，威少10次運(yùn)動(dòng)戰(zhàn)得分里有7次來自約基奇的助攻。整體的投籃命中率也從23.1%提升到47.4%，三分球命中率高達(dá)60%。
威少打替補(bǔ)的時(shí)候顯得差，并不是他一個(gè)人的鍋，掘金第二陣容的球員弱也是客觀存在的事實(shí)，所以威少也很難在其中獨(dú)善其身。而打首發(fā)，有約基奇這樣的頂級隊(duì)友，效率能不高嗎？
不難看出，當(dāng)掘金找到了威少的使用方式，他就能順利融入球隊(duì)，創(chuàng)造很多積極的比賽內(nèi)容。
而且，馬龍也在為穆雷復(fù)出后威少回歸替補(bǔ)做好了準(zhǔn)備，他最近在第四節(jié)拆開了威少和約基奇，讓前者獨(dú)自帶第二陣容。
G7打猛龍和G8打雷霆，威少都是只打了第四節(jié)前半節(jié)就休息，直到還剩幾十秒決勝時(shí)刻才被換上場，而效果也比賽季初得到了提升。
掘金賽季至今有6套使用時(shí)間超過10分鐘且贏分的輪換，其中5套有約基奇，另1套則是威少獨(dú)自帶著小喬丹、斯特勞瑟、沃特森、泰森四個(gè)替補(bǔ)。
更重要的是，威少并不會(huì)對這種安排不滿。
換做其他人，或者更年輕時(shí)的威少，也許無法容忍這種決勝時(shí)刻長時(shí)間坐冷板凳的待遇。但現(xiàn)在的他不管這些，只要上場，即便還剩幾十秒也專注度拉滿。
就像G7打猛龍的最后40秒，歇了大半節(jié)的威少才重新出場，而他上來就貢獻(xiàn)一次關(guān)鍵的單防和關(guān)鍵切球，幫助掘金保住了1分的領(lǐng)先。然后又在巴雷特投出最后一球之前成功上對抗，最終贏下比賽。
威少說他和馬龍?jiān)诨@球這方面都有些偏執(zhí)，所以他們相處得很好。而馬龍也說：“我非常喜歡執(zhí)教威少這樣的球員，他嚴(yán)于律己，為隊(duì)伍傾其所有。他是個(gè)硬漢，我希望戰(zhàn)壕里有他的身影?！?/p>
掘金隊(duì)的每個(gè)人都在稱贊威少在場內(nèi)場外的意志品質(zhì)，畢竟沒有人討厭這種有事絕對幫你出頭的老大哥。不知道大家還記不記得那個(gè)名場面——
布勞恩隔扣戈貝爾之后騎臉輸出吃了一肘，然后鏡頭一轉(zhuǎn)到氣勢洶洶的威少，原本還一臉?biāo)虻母曦悹査查g破功......
場外的球迷都說威少是破壞氣氛的毒藥，但和他打過球的隊(duì)友、教練、甚至球隊(duì)中的每一位工作人員都對他贊不絕口。你說這是為什么呢？
而約基奇這種級別的超級籃球大腦，大概率不會(huì)在選隊(duì)友這種事情犯糊涂。畢竟瘦死的駱駝總歸比馬大，一個(gè)沒有態(tài)度問題、肯打替補(bǔ)，同時(shí)17年如一日激情拉滿的昔日MVP，就算再不濟(jì)，還會(huì)比什么杰倫-皮克特、斯特勞瑟差嗎？
對于如今嚴(yán)重缺乏即戰(zhàn)力和天賦的掘金來說，如果要用底薪簽下一名球員，還有比威少更好的選擇嗎？
只要球隊(duì)上點(diǎn)心，給這樣一個(gè)好球員足夠的信任，并且營造合理的比賽環(huán)境，而不是把他當(dāng)替罪羊架在火上烤，得到的回報(bào)一定會(huì)是相當(dāng)可觀的。
雖然威少確實(shí)不完美，有時(shí)候他還是會(huì)沖動(dòng)上頭，還是會(huì)有一些壞習(xí)慣，但一個(gè)35歲的底薪老將在場上毫無保留傾其所有，我們還能再要求什么呢？